Thirukkuralதிருக்குறள் 52: தெரிந்துவினையாடல்
பொருட்பால் · அரசியல் · Book of Wealth, governance · couplets 511 to 520 · குறள்கள் 511 முதல் 520 வரை
511
நன்மையும் தீமையும் நாடி நலம்புரிந்த
தன்மையான் ஆளப் படும்.
பொருள்: நன்மையும் தீமையும் ஆராய்ந்து நன்மையை விரும்பியவன், பணியில் அமர்த்தப்படுவான்.
Meaning: A person who has weighed good and bad and chosen the good is the one to be given responsibility.
Word-by-word meaning · சொல்லுக்குச் சொல் பொருள்
- நன்மையும் தீமையும் நாடி (Nanmaiyum theemaiyum naati) – நன்மையையும் தீமையையும் ஆராய்ந்து · having weighed good and bad
- நலம்புரிந்த தன்மையான் ஆளப் படும் (Nalamburintha thanmaiyaan aalap patum) – நன்மையை விரும்பியவன் பணியில் அமர்த்தப்படுவான் · one who chose the good is the one to be given responsibility
512
வாரி பெருக்கி வளம்படுத்து உற்றவை
ஆராய்வான் செய்க வினை.
பொருள்: வருவாயைப் பெருக்கி, வளம் உண்டாக்கி, வரும் இடையூறுகளை ஆராய்பவன் பணி செய்க.
Meaning: Let the one who can raise income, build prosperity and weigh the problems that arise do the work.
Word-by-word meaning · சொல்லுக்குச் சொல் பொருள்
- வாரி பெருக்கி வளம்படுத்து (Vaari perukki valambatuththu) – வருவாயைப் பெருக்கி வளம் உண்டாக்கி · raising income and building prosperity
- உற்றவை ஆராய்வான் செய்க வினை (Uttravai aaraayvaan cheyka vinai) – வரும் இடையூறுகளை ஆராய்பவன் பணி செய்க · let one who weighs the problems that arise do the work
513
அன்பறிவு தேற்றம் அவாவின்மை இந்நான்கும்
நன்குடையான் கட்டே தெளிவு.
பொருள்: அன்பு, அறிவு, தெளிவு, ஆசையின்மை என்ற நான்கும் உடையவனிடமே நம்பிக்கை வைக்கலாம்.
Meaning: Trust can rest in one who has these four: love, wisdom, clarity and freedom from greed.
Word-by-word meaning · சொல்லுக்குச் சொல் பொருள்
- அன்பறிவு தேற்றம் அவாவின்மை இந்நான்கும் (Anparivu thettram avaavinmai innaankum) – அன்பு, அறிவு, தெளிவு, ஆசையின்மை என்ற நான்கும் · love, wisdom, clarity and freedom from greed
- நன்குடையான் கட்டே தெளிவு (Nankutaiyaan katte thelivu) – இவற்றை உடையவனிடமே நம்பிக்கை · trust rests in one who has them
514
எனைவகையான் தேறியக் கண்ணும் வினைவகையான்
வேறாகும் மாந்தர் பலர்.
பொருள்: எத்தனை வகையில் தெளிந்தாலும், பணி கொடுத்ததும் மாறுபவர் பலர்.
Meaning: Even after being tested in many ways, many people change once they are given a task.
Word-by-word meaning · சொல்லுக்குச் சொல் பொருள்
- எனைவகையான் தேறியக் கண்ணும் (Enaivakaiyaan theriyak kannum) – எத்தனை வகையில் தெளிந்தாலும் · however many ways one is tested
- வினைவகையான் வேறாகும் மாந்தர் பலர் (Vinaivakaiyaan veraakum maanthar palar) – பணி கொடுத்ததும் மாறுபவர் பலர் · many change once they are given a task
515
அறிந்தாற்றிச் செய்கிற்பாற்கு அல்லால் வினைதான்
சிறந்தானென்று ஏவற்பாற் றன்று.
பொருள்: திறமை உடையவன் என்பதற்காக மட்டும் பணி கொடுக்கக் கூடாது; அறிந்து செய்யக்கூடியவனுக்கே கொடுக்க வேண்டும்.
Meaning: Do not assign work just because someone is capable, but give it to one who knows and will do it carefully.
Word-by-word meaning · சொல்லுக்குச் சொல் பொருள்
- அறிந்தாற்றிச் செய்கிற்பாற்கு அல்லால் (Arinthaattrich cheykirpaarku allaal) – அறிந்து கவனமாகச் செய்பவனுக்கு அல்லாமல் · except to one who knows and will do it with care
- வினைதான் சிறந்தானென்று ஏவற்பாற் றன்று (Vinaithaan chiranthaanendru evarpaar randru) – திறமையாளன் என்பதற்காக மட்டும் பணி கொடுக்கக் கூடாது · work should not be given just because someone is capable
516
செய்வானை நாடி வினைநாடிக் காலத்தோடு
எய்த உணர்ந்து செயல்.
பொருள்: செய்பவனையும் செயலையும் காலத்தையும் ஆராய்ந்து அறிந்து செய்க.
Meaning: Look at the person, the work and the time, then act.
Word-by-word meaning · சொல்லுக்குச் சொல் பொருள்
- செய்வானை நாடி வினைநாடிக் (Cheyvaanai naati vinainaatik) – செய்பவனையும் செயலையும் ஆராய்ந்து · examining the person and the work
- காலத்தோடு எய்த உணர்ந்து செயல் (Kaalaththotu eytha unarnthu cheyal) – காலத்தோடு பொருத்தி அறிந்து செய்க · and understanding the time, then act
517
இதனை இதனால் இவன்முடிக்கும் என்றாய்ந்து
அதனை அவன்கண் விடல்.
பொருள்: இந்தச் செயலை இவன் இவ்வழியால் முடிப்பான் என்று ஆராய்ந்து அவனிடம் ஒப்படைக்க வேண்டும்.
Meaning: Judge who can complete which work and by what means, and then entrust it to him.
Word-by-word meaning · சொல்லுக்குச் சொல் பொருள்
- இதனை இதனால் இவன்முடிக்கும் என்றாய்ந்து (Ithanai ithanaal ivanmutikkum endraaynthu) – இதை இவன் இதனால் முடிப்பான் என்று ஆராய்ந்து · judging who can complete this and by what means
- அதனை அவன்கண் விடல் (Athanai avankan vital) – அதை அவனிடம் ஒப்படைக்க · and entrust it to him
518
வினைக் குரிமை நாடிய பின்றை அவனை
அதற்குரிய னாகச் செயல்.
பொருள்: செயலுக்கு உரியவனை ஆராய்ந்த பின், அவனை அதற்கு உரியவனாக்க வேண்டும்.
Meaning: After finding the right person for the work, make him the one responsible for it.
Word-by-word meaning · சொல்லுக்குச் சொல் பொருள்
- வினைக் குரிமை நாடிய பின்றை (Vinaik kurimai naatiya pindrai) – செயலுக்கு உரியவனை ஆராய்ந்த பின் · after finding the right person for the work
- அவனை அதற்குரிய னாகச் செயல் (Avanai atharkuriya naakach cheyal) – அவனை அதற்கு உரியவனாக்குக · make him the one responsible for it
519
வினைக்கண் வினையுடையான் கேண்மைவே றாக
நினைப்பானை நீங்கும் திரு.
பொருள்: பணி செய்பவனுடன் உறவு வேறாகக் கருதுபவனை, செல்வம் நீங்கும்.
Meaning: Fortune leaves the one who treats the worker as a stranger.
Word-by-word meaning · சொல்லுக்குச் சொல் பொருள்
- வினைக்கண் வினையுடையான் கேண்மைவே றாக (Vinaikkan vinaiyutaiyaan kenmaive raaka) – பணி செய்பவன் உறவு வேறு என்று · treating the worker's bond as foreign
- நினைப்பானை நீங்கும் திரு (Ninaippaanai neenkum thiru) – நினைப்பவனைச் செல்வம் நீங்கும் · fortune leaves the one who thinks so
520
நாடோ றும் நாடுக மன்னன் வினைசெய்வான்
கோடாமை கோடா துலகு.
பொருள்: மன்னன் நாள்தோறும் பணியாளரின் நேர்மையை ஆராய வேண்டும்; அவர்கள் வளையாவிட்டால் உலகம் வளையாது.
Meaning: A king should check each day that his workers are straight, for if they do not bend, the world will not bend.
Word-by-word meaning · சொல்லுக்குச் சொல் பொருள்
- நாடோ றும் நாடுக மன்னன் (Naato rum naatuka mannan) – நாள்தோறும் ஆராய்க மன்னன் · let a king examine every day
- வினைசெய்வான் கோடாமை கோடா துலகு (Vinaicheyvaan kotaamai kotaa thulaku) – பணியாளர் வளையாவிட்டால் உலகம் வளையாது · if his workers do not bend, the world will not bend
A longer storyஒரு நீண்ட கதை: The Pongal Committee (about 2 minutes to read: tap to open)ஒரு நீண்ட கதை: பொங்கல் குழு (திறக்கத் தொடவும்)
Every January the village of Mangalam held a Pongal festival, and this year Mr Sundar was the chairman of the committee. There were jobs to do: collecting funds, buying rice and sugar, decorating the lanes, arranging music, and keeping the grounds clean. Sundar knew that if he gave the wrong job to the wrong person, the whole festival might wobble.
First he listed the people who had weighed good and bad and always chosen good. Those were the ones to give responsibility. He gave the money job to a woman named Radha, who could raise funds, keep accounts tidy and weigh every problem that came up.
He looked for four qualities in each helper: love for the village, wisdom, clarity of mind and freedom from greed. The person who had all four was a retired clerk, Mr Pandian, and Sundar trusted him with the stores.
But Sundar knew a hard truth. Even after being tested many ways, many people change when given a task. So he watched carefully and checked in often.
Another boy, Dinesh, was very capable and wanted to run everything. Sundar did not give him the work just because he could do it. A person must know the work and be willing to do it carefully. Dinesh was bright but impatient, so Sundar gave him a lighter job of managing the sound system, where speed mattered more than care.
For each task, he looked at three things: the person, the work and the time. A job that needed a whole month would not suit a student busy with exams, and a delicate job like making the sweet pongal needed a person who loved cooking. He judged who could complete which job and by what means, and then he trusted them.
Once he found the right person for a task, he made that person fully responsible. He did not hover or take back the work every day.
When a helper is treated like a stranger, fortune leaves, Sundar reminded himself, so he thanked everyone by name. He also checked each morning that people were honest and straight, because if the workers stay straight, the whole world around them tends to stay straight too.
On Pongal morning, the pots boiled over, the children laughed, and everyone said it was the smoothest festival in years.
ஒவ்வொரு தை மாதமும் மங்கலம் கிராமம் பொங்கல் திருவிழா நடத்தும். இந்த ஆண்டு சுந்தர் ஐயா குழுவின் தலைவர். நிதி திரட்டுவது, அரிசி சர்க்கரை வாங்குவது, தெருக்களை அலங்கரிப்பது, இசை ஏற்பாடு, மைதானத்தைத் தூய்மையாக வைப்பது என்று வேலைகள் இருந்தன. தவறான வேலையைத் தவறான ஆளுக்குக் கொடுத்தால் முழுத் திருவிழாவும் ஆடிப்போகலாம் என்பது சுந்தருக்குத் தெரியும்.
முதலில் நல்லதையும் தீயதையும் எடைபோட்டு எப்போதும் நல்லதையே தேர்ந்தவர்களைப் பட்டியலிட்டார். அவர்களுக்கே பொறுப்பு கொடுக்க வேண்டும். நிதி திரட்டக்கூடிய, கணக்கை ஒழுங்காக வைக்கக்கூடிய, வரும் ஒவ்வொரு சிக்கலையும் எடைபோடக்கூடிய ராதாவுக்குப் பணி வேலையைக் கொடுத்தார்.
ஒவ்வொரு உதவியாளரிடமும் நான்கு பண்புகளைத் தேடினார்: ஊர் மீது அன்பு, அறிவு, தெளிவான மனம், பேராசையின்மை. நான்கும் உள்ளவர் ஓய்வு பெற்ற எழுத்தர் பாண்டியன். சுந்தர் அவரிடம் பொருள் கிடங்கை நம்பி ஒப்படைத்தார்.
ஆனால் சுந்தருக்கு ஒரு கடினமான உண்மை தெரியும். பல வகையில் சோதிக்கப்பட்ட பிறகும் பலர் பொறுப்பு கொடுக்கப்பட்டதும் மாறிவிடுகிறார்கள். அதனால் கவனமாகப் பார்த்து அடிக்கடி விசாரித்தார்.
மற்றொரு சிறுவன் தினேஷ் மிகத் திறமையானவன், எல்லாவற்றையும் நடத்த விரும்பினான். திறமை இருக்கிறது என்பதற்காக மட்டும் அவனுக்கு வேலை தரவில்லை. வேலையை அறிந்து கவனமாகச் செய்ய விரும்புபவரே தகுதியானவர். தினேஷ் புத்திசாலி, ஆனால் பொறுமை குறைவு. அதனால் கவனத்தை விட வேகம் முக்கியமான ஒலிபெருக்கி மேலாண்மை என்ற இலகுவான வேலையைக் கொடுத்தார்.
ஒவ்வொரு பணிக்கும் ஆள், வேலை, நேரம் என்ற மூன்றையும் பார்த்தார். ஒரு மாதம் முழுவதும் தேவைப்படும் வேலை தேர்வுக்குத் தயாராகும் மாணவருக்குப் பொருந்தாது. சர்க்கரைப் பொங்கல் செய்வது போன்ற நுட்பமான வேலைக்குச் சமையலை விரும்புபவர் வேண்டும். எந்த வேலையை யார் எந்த வழியில் முடிக்க முடியும் என்று மதிப்பிட்டு, பிறகு நம்பினார்.
ஒரு வேலைக்கு ஏற்றவரைக் கண்டுபிடித்ததும் அவரையே முழுப் பொறுப்பாளராக்கினார். தினமும் தலைக்கு மேல் நின்று வேலையைத் திரும்ப எடுக்கவில்லை.
உதவியாளரை அந்நியராக நடத்தினால் செல்வம் விலகும் என்று சுந்தர் தனக்குள் நினைவூட்டிக்கொண்டு, எல்லோருக்கும் பெயர் சொல்லி நன்றி கூறினார். ஒவ்வொரு காலையும் ஆட்கள் நேர்மையாக இருக்கிறார்களா என்றும் பார்த்தார். ஏனெனில் வேலையாட்கள் நேராக இருந்தால் சுற்றியுள்ள உலகமும் நேராகவே இருக்கும்.
பொங்கல் காலையில் பானைகள் பொங்கி வழிந்தன, குழந்தைகள் சிரித்தனர். பல ஆண்டுகளில் இல்லாத சீரான திருவிழா என்று எல்லோரும் சொன்னார்கள்.
This longer story was written for this site with AI assistance. It weaves together the ideas of all ten couplets above.இந்த நீண்ட கதை இத்தளத்துக்காக AI உதவியுடன் எழுதப்பட்டது; மேலேயுள்ள பத்துக் குறள்களின் கருத்துகளையும் இணைக்கிறது.
Story: The Right Hands for the Job
The village was building a new bridge over the stream. The headman did not hand out jobs by chance. He watched who was patient with numbers, who was strong, who could manage people and who was careful with tools. He gave each person the task that suited them. The work was done early, and the bridge stood firm. A visitor asked how he knew whom to ask. He said that a good leader first learns the people, and only then gives out the work.
The couplet text comes from the open Project Madurai e-text of the Thirukkural (pmuni0001, projectmadurai.org), used under its open distribution terms. The story is original.குறள் பாடல் வரிகள் திறந்த விநியோக விதிமுறைகளின் கீழ் பயன்படுத்தப்படும் மதுரைத் திட்டத்தின் (Project Madurai, pmuni0001) திறந்த மின்னூலிலிருந்து எடுக்கப்பட்டவை. கதைகள் அனைத்தும் இத்தளத்துக்கான சொந்த படைப்புகள்.